激烈的摇荡下还是产生了一下一下充满实感 的跳动，粉色的乳尖高挺地展现丰盛的存在 (第20/25页)

一个「代表处」，员工再多也不过数十

    人。将计画从头到尾拟定好，然后整个方案交给审批的人「下鎚」就成事了。

    但这样的做法，在传统的旧式银行里是行不通的。

    说起来也有趣，银行通常愿意高薪挖角别家的精英，却总是要求精英到任后

    根据银行的传统模式工作。

    嗯，这应该算是自嘲吧？

    「笑甚么？」

    怀中的子盈抬起了脸凝视着我。

    「没甚么，在想办法啊。」我说，然后轻吻了她的嘴唇一下。

    「想办法要笑吗？你不是在笑我吧？」子盈不忿似的伸长了小嘴，活像一只

    小鸭子。

    这时候我心目中有三个方案。一，由我手把手的教导她，让她一个人完成任

    务。二，让她向Ｒａｃｈｅｌ提出援助，试着让Ｒａｃｈｅｌ明白这银行里的做

    法与她的一贯做法不同。三，将事情转告Ｐａｔｒｉｃｋ，让他处理。

    每一个方案各有好坏，方案一是最费时失事的，而且即使由子盈一个人完成

    了，也不见得会被没有参与商讨的其他部门或主管接纳；方案二即使方法做对，

    也可能会种下麻烦的种子，女上司对下属作出这种「提示」会作何想法，因人而

    异。方案三也许是最合适的手段，但如果事情毫无先兆地突然从上头压下来，子

    盈就可能被背上「越级告状」的罪名。

    归纳一句，女上司就是麻烦啊～

    如果是男性上司，实力至上的上司不用说，就算是那一种怕事﹑怕背黑锅的

    上司，只要处事的方法正确，就不用考虑这么多问题，直接提出就好了。

    啊，如果是我的话，大