格尔雷特（01-06） (第35/39页)

靠教会的资助金根本无法请动

    工匠。

    五百余人只有屈就在几十个房屋，平均一间房屋要住七到十个人，可想而知

    环境有多差。

    没有资金甚幺也不用谈，奥米加为此头痛好一阵子了。

    另外，即使有资金建设，也要对外澄清鼠患的事，过去因为鼠患而流失的人

    口没有一万也有几千，所以宣传也是重要的一环。

    现在无论是人力和财力都欠缺，想打领主的主意根本想都不用想，地已经交

    给奥米加，如何发展领主才不会理会，艾云芙已经解释过。

    聪明的艾云芙也提议过向一些大财团埋手，虽然拉得城处于开发阶段，甚幺

    也没有，但就是正正如一张白纸，要画甚幺就有甚幺，这对一些财团来说自由度

    也大，也别提税收了，当前情况税收可以忽视。

    问题是拉得城位置在偏远的山区，交通不便，又没有水利，根本没有幺潜力

    吸引财团来帮手开发，唯一的优点就是自由吧。

    究竟如何吸引财团投资？

    想到此，奥米加又发现一样欠缺的东西——人才。

    要发展和管理最了要有资金和劳动力外，人才也很重要，奥米加身边除了艾

    云芙外就没有能够给予建议的人，能商量的人也只有她，爱莉毕竟是个牧师，对

    于管理和领导一个城没有甚幺意见，也不能提供意见。

    艾云芙又始终是个小女孩，见识和经验都不足，能给予的办法也少，加上她

    处理的事已经很多，现在急需要人分担一下职责。

    艾云芙也明白到自己知识有限，便开始在居民中挑选一些头脑灵活，点子多

    的人来帮手。